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详解中国如何赴日本当护士

2019-06-10 21:58:28来源: admin阅读量: 2085

中国赴日护士是中日交流项目中一种特殊的输送形式,由官方非营利性机构组织赞助和担保,出国手续简便,费用低,待遇高,安全有保障。到指定医院工作满十年可申请永久居留或申请加入日本国籍。

目前在日本多数医院、医疗机关都存在着护士不足的问题,全国各地缺少护士人数达到5万名以上。2016年所需全职护士150万名,目前根据数据统计显示缺少护士16万名,护士不足已成为一个严重的问题。

日本护士从业优势

▪ 先进的医疗技术医疗护理水平世界领先;

▪ 礼仪之邦,环境佳,社会治安良好,犯罪率低;

▪ 文化相近,中国护士学习日语有语言优势;

▪ 年薪可达30+万RNB,带薪假期,保险补贴齐全;

▪ 跟日本护士同工同酬,引进态度积极;

▪ 工作5年可申请定住者、工作10年可申请永驻许可资格;

报考条件

▪ 男女不限,年龄21-35周岁,护理专业毕业;

▪ 持有中国护士资格证书;

▪ 教育经历满15年(小学6年+初中3年+高中3年+中国政府承认的护理专业学习至少3年);

▪ 日语水平达到二级或以上

福利待遇

1、取得日本护士资格(看护师)后进入日本正规医疗机构工作,与日本本土护士同工同酬(包括收入、保险、补贴、带薪休假、退休金、食宿等)。月薪25-30万日元(折合人民币约21000-25000元)。年薪可达三十万人民币左右。

2、根据具体情况会有不同的加薪及奖金政策(最低月薪的一倍,最高月薪的五倍)。一般采取8小时工作制,正常周休,三班制。

3、可自行选择加班,加班费每小时约900日元到1400日元(折合人民币约72元到112元)。

4、假期多:普通休假105天,周末双休、10天年假、法定节假日、夏季休假、特别休假、产前产后休假、育儿休假、照顾老人假

5、每年一次涨薪、每年两回奖金

6、有24小时保育所、学童保育、生病儿童保育、生日庆祝券、独身宿舍等

成为日本注册护士步骤

在国内进行8个月的日语培训,通过N2语言考试→申请留学→通过N1语言考试→通过日本护士考试→正式加入日本知名医院工作。


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