主页 > 国际资格 > 美国护士 > 热点推荐 > 正文

美国护士的待遇怎么样?

2020-03-13 14:35:33来源: admin阅读量: 2049

  听说美国护士待遇很高,你有真实了解过吗?先来看看美国护士的真实情况:


  1、工资按小时算!

  根据美国劳工统计局发布的2016数据,美国护士平均时薪为32美金,年薪为6.8万美金,相当于人民币年薪近50万。


  2、没有倒夜班!

  绝大部分医院按照12小时工作制来安排,并且可选择长期上白班或长期上夜班,根据自己情况来定,并没有白夜倒班。

  且美国规定,护士一周法定工作时间为36小时,超过此时间,医院需要支付1.5倍或2倍的时薪,每年有带薪假期,享有各种保险及补贴等等。


  3、护士很忙!但职业带来的价值感、归属感、荣誉感也很高!

  美国护士连续多年被评为最受人尊敬的人,与之同列榜首的的,包括消防员、医生等。

  美国护士的职责非常广泛,不仅需要全方位护理患者,还需要统筹管理围绕患者的各个工作。

  美国医院主要有三种护士级别,分别为注册护士(RN),执照实践护士(LPN),护士助理(UAP)。

  1、执照实践护士(LPN),是比注册护士低一级别的但拥有有效执照的护士。可进行一些侵入性操作,比如更换伤口敷料,吸痰,留置导尿和部分给药。

Rzc4Z0NvUG1ZVmVOVXcxME9hOFVBUkdqRHNLeTZOSVdqSjVyT0pXOFRjaGllSHY5dWE4UFpBPT0.jpg

  2、护士助理(UAP),属于级别最低的、没有有效执照的人员,但经过医院的一定培训,主要负责患者日常护理和非常简单的护理操作,如协助一些患者上厕所、刮胡子、洗脸、留取尿标本等。

  3、注册护士(RN),不仅负责评估患者,制定护理计划,患者宣教等,还需要分配给LVN和UAP任务,参与到医院管理的各个方面,相当于中国住院医生的角色。

  4、职业发展极其广阔,只要你愿意,海量发展方向!

  美国护理在二战后进入高速发展时期,逐步形成了完善系统的护理培训、晋升和多样化发展的体系。

  到2022年,美国RN注册护士的队伍还需要526,800名护士。

  一名注册护士,可以选择成为高级实践护士(中国首批高级实践护士研究生2017年首招)、各大门诊护士、护士经理(几个科室的主管)、各种专科护士(非常抢手)、护士培训师、空中护士(负责急救空运)、旅游护士、家庭护士(年薪高达10万美金)、临终关怀护士、护理专家、助产士等。

  尤其是高级实践护士,有非常高的独立处置权,独立诊断、治疗某些疾病。

  这是美国各州护士的平均年薪;

  夏威夷:96,990美元

  DC:90,110美元

  马萨诸塞州:89,330美元

  俄勒冈州:88,770美元

  阿拉斯加:87,510美元

  内华达州:84,980美元

  纽约:83,450美元

  新泽西州:82,010美元

  康涅狄格州:80,200美元

  最高的是加利福尼亚州,年均RN工资为102,700美元(近70万RMB,OMG~我们也可以做到年薪百万!)。受过BSN培训(BSN专注于研究生以上层次的学位学习和企业管理培训)的护士薪酬最高的州是加利福尼亚州,平均125,430美元,其次是夏威夷(117,370美元)/马萨诸塞州(109,560美元)

  根据2018年,美国劳工统计局(BLS)报告称,2016年~2017年,RN的年薪平均值达70,000美元,同比上年增加3.7%。


TAG标签: 护士出国

推荐阅读

加载更多...

联系
我们

联系我们

微信:13510355007
QQ号:1761083228